绥宁新闻网讯 不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。近日，县卫生健康局党委书记、局长莫丛英接受专访。今天，我们推出【创建“廉洁单位”书记访谈】第五期：《县卫生健康局：崇廉尚洁，加快健康绥宁建设》。

　　问：县卫健局为创建“廉洁单位”做了哪些工作?

　　答：一、营造创建氛围。一是召开创建“廉洁单位”动员会。二是设置创建宣传栏、宣传窗。截止目前，共设置宣传专栏32个，设立征求意见箱30个，发放征求意见表800余份，张贴反腐倡廉和警言警句宣传标语300余张。三是召开创建座谈会。我们邀请了2名县人大代表、2名政协委员、10名服务对象、10名职工代表、各医疗卫生单位负责人，局机关股室负责人共计70余人组织座谈，广泛听取社会各界意见，座谈会共收集意见建议5条。四是运用微信群、QQ群等载体，发放廉洁短信，实现“指尖上的提醒”常态化，提醒党员干部职工紧绷“自律弦”，筑牢“廉洁关”。二、强化学习教育。一是局党委理论学习中心组带头学。我们局党委理论学习中心组每月组织一次集中学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。二是岗位练兵学。结合岗位练兵每旬组织学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神。三是开展警示教育。组织党员干部观看警示教育片《迷失的初心》，参观绥宁县“廉政文化长廊”，接受廉政警示教育。四是讲好廉政党课。我作为局党委书记带头给局全体党员干部职工上了一堂《争做新时代的合格党员》的党课，邀请驻我单位纪检监察组组长何庭贵给我们上了一堂《行政权力运行廉政风险及防控措施》的课，局班子成员在各个联系点上党课。三、夯实工作基础。一是明确创建责任。根据局党委班子成员分工，进一步明确创建主体责任落实的任务、要求和具体措施。二是完善内控制度。我们完善了医疗卫生领域行政许可、行政处罚、行政监管、干部人事管理、资金资产管理、综合事务管理、“三重一大”、党务(政务)公开、财务会审、“三会一课”10个方面内控制度，排查出了21项廉政风险点，完善了59项防控措施。三是加强重点防控。围绕“人、财、物、权、钱、事”六个环节，将涉及人事管理、医疗卫生许可证照核发、项目资金管理和使用、药品和医疗器械、耗材采购工作确定为廉政风险防控的关键岗位和重点环节，制定风险防范措施，切实加强对关键岗位和重点环节行政行为的监督管理。四是加大问责力度。通过内部自查、纪检监察部门反馈以及群众提供线索，对一些违规违纪、作风建设方面的问题，综合运用“四种形态”进行了严肃处理，切实维护了部门形象。2019年以来，卫健系统共约谈48人次，提醒谈话32人，党纪政纪处分9人次，调整岗位3人。

　　问：下阶段你们准备采取哪些举措?

　　答：一是强化党建引领，全面落实党的工作两个全覆盖。为全面落实党的工作组织和党的工作两个全覆盖，我系统拟成立 7 个乡镇中心卫生院联合党支部和3个乡镇卫生院党支部。二是全面梳理问题清单，明确整改措施、整改期限。三是建好廉洁医院创建示范点。我们将建好可复制、可观摩、可推广的瓦屋塘镇中心卫生院创建廉洁医院示范点。四是举办一次创建“廉洁单位”知识抢答赛。五是宣传好先进典型。挖掘好典型、好经验、好做法，宣传好先进典型和做法，进一步增强守廉倡廉意识，不断推进创建活动深入开展。